Le mentoring est un pilier d’HEC Alumni, né de la conviction que le réseau constitue un moyen puissant d’accélérer son développement professionnel, et de faire l'expérience concrète de la solidarité du réseau HEC.

En Juin 2019, nous lançons HEC Pulse, une nouvelle plate-forme de mentoring digitaleoù toute personne de la communauté HEC peut se connecter: elle est ouverte à tout étudiant et ancien élève, avec plus ou moins de fonctionnalités activées en fonction du statut de votre cotisation.


Rejoindre HEC PULSE 


Pour les mentors :

  • Vous allez participer à l'éveil de la nouvelle génération de leaders;
  • Vous allez développer votre empathie et vos qualités d'écoute;
  • Vous allez apprendre à formuler des critiques constructives et à développer vos compétences en management;


Pour les mentorés :

  • Vous aurez accès à des mentors du monde entier et d'horizons divers;
  • Et ceci à tout moment et où que vous soyez sur le globe;
  • Via un algorithme de recommandation précis basé sur l'expertise professionnelle, la géographie, les attentes et la disponibilité des mentors;
  • Vous apprendrez à structurer un plan d'action pour réaliser vos objectifs;

 

A NOTER : HEC Pulse offre deux types de mentoring :

  • Le flash mentoring : des rencontres uniques sur un sujet précis; ouvert à tous, quel que soit le statut de cotisation. 
  • Le programme de mentoring sur 3 à 6 mois, structuré et suivi, visant à accompagner le mentoré dans sa prise de poste, son évolution professionnelle, sa reconversion …
    Chacun peut-être mentor; pour être mentoré il vous suffit d’être à jour de votre cotisation (annuelle ou infinity pass)