La communauté HEC célèbre le 50ème anniversaire de l’ouverture de l’école aux femmes en publiant à partir du 8 mars, journée internationale du droit des femmes, une série de portraits de diplômées dont l’engagement et la réussite exemplaire ont eu un impact positif sur la société. Un regard porté à la fois sur le chemin parcouru et les défis qu’il reste à surmonter dans notre cheminement vers l’égalité des genres.

En 1916, HEC Jeunes Filles posait les prémisses de la première école de commerce pour les femmes, mais encore séparée d’HEC Paris qui restait réservée aux hommes. Malgré cette première étape, il faudra attendre 1973, soit trois ans avant la proclamation officielle par les Nations Unies de la journée internationale du droit des femmes, mais aussi 29 ans après l’obtention du droit de vote des femmes en France pour qu’HEC accomplisse une petite révolution en ouvrant officiellement son concours d'entrée aux femmes.

D’un côté l'Ecole mettait ainsi fin d’un côté à dix ans d'isolement des garçons sur le nouveau campus de Jouy-en-Josas inauguré en 1964. D'un autre elle rompait avec l'idée bien établie selon laquelle le monde du business était uniquement une affaire d'hommes. Une mesure que l’on jugera certainement tardive rétrospectivement mais qui s'inscrivait toutefois dans la lente évolution de la société française en matière d'égalité homme femme.

C’est donc avec humilité mais aussi fierté qu’HEC Paris, HEC Alumni et HEC Au Féminin ont souhaité marquer cet anniversaire de la mixité en portant le regard sur le passé, le présent et l’avenir à travers 50 portraits de femmes diplômées d’HEC. En 50 ans, HEC a formé des femmes dont les réussites ont contribué à faire bouger les lignes, briser le plafond de verre et faire progresser la société. Celles que nous mettrons à l’honneur tout au long de l’année, à partir du 8 mars et jusqu’à notre grande soirée de novembre, ont chacune choisi des voies différentes pour exprimer leur potentiel mais partagent et incarnent nos valeurs communes : l'excellence, la curiosité, l’esprit entrepreneurial, la responsabilité et la diversité.

Mettre en avant ces ‘role models’ vise à inspirer de nouvelles générations de femmes. Regarder le chemin parcouru, retracer cette histoire commune de l’école est à la fois un facteur de cohésion et de mobilisation. De nombreux progrès restent à accomplir pour que la parité soit une réalité et que la mixité tienne toutes ses promesses. Au fil de l’année, nous ouvrirons des pistes d’action.

Cet anniversaire ne marque donc pas un acquis mais un tremplin pour construire l’avenir que nous désirons pour les 50 prochaines années. Il nous rappelle aussi notre responsabilité envers l’ensemble de la société.