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Thomas

Thomas MARTIN DRH EMIL FREY FRANCE

Résumé

Parcours commencé en 1996 chez Automobiles Peugeot, dans l'univers du réseau de distribution, après de multiples expériences, j'ai rejoint le groupe PGA MOTORS devenu EMIL FREY FRANCE, n°1 de la distribution automobile en France, toujours en exploitation de business unit et le 1er septembre 2020, une opportunité folle m'a été offerte pour embrasser une carrière de DRH d'une effectif de 10.000 salariés, au contact de l'humain, en pleine conscience des responsabilités. De Gaulle avait déclaré ne pas commencer à son âge une carrière de dictateur, il est impossible de s'improviser DRH, j'ai donc la grande chance de manager une équipe pluri disciplinaire d'expert.e.s des métiers RH et de leur apporter ma connaissance des métiers et du monde opérationnel. Une aventure extraordinaire, en vérité !

Expériences professionnelles

Directeur ressources humaines

Emil Frey France , Poitiers

Depuis le 01 août 2020

Définir, déployer et animer la politique Ressources et Relations Humaines du Groupe EMIL FREY FRANCE (10.000 collaborateurs) en conscience de la responsabilité RH de l'univers RH

Dg délégué plaque renault paris chez emil frey france

Groupe Emil Frey (ex PGA Motors) , Futuroscope cedex

De Septembre 2015 à Août 2020

Direction d'une Plaque de 6 concessions Renault en Ile de France
330 collaborateurs
4500 voitures neuves
2500 véhicules d'occasions

Dg délégué mercedes techstar

Groupe Emil Frey (ex PGA Motors) , Vert saint denis

De Janvier 2009 à Aujourd'hui

Directeur adjoint filiales france

Peugeot Citroën Automobiles PCA , Paris cedex 17

De Février 2007 à Janvier 2009

Parcours officiels

HEC – Grande école

Compétences

Management and Business Development
Analyse commerciale
Organisation Development
Conduite Changement / Change Management

Centres d'intérêt

  • Cinéma
  • Rugby