Résumé
Mon ambition consiste à accompagner une ETI / filiale de Groupe / une BU à se transformer et optimiser son organisation :
- Elaborer des stratégies visant à développer l’entreprise en mettant l’expérience clients et collaborateurs au centre des préoccupations
- Assurer la mise en œuvre opérationnelle en impliquant les équipes et les partenaires
- Adapter les ressources afin de répondre aux enjeux de croissance et d’évolution organisationnelle
- Améliorer les organisations, processus et allocation des ressources pour gagner en efficacité opérationnelle
- Diriger des fonctions supports au service du business
- Encourager la collaboration et entrainer les équipes pour atteindre des objectifs ambitieux
Quels que soient mes postes et responsabilités, plutôt dans les domaines fonctionnels, mon rôle a consisté à accompagner les transformations, avec pour objectif d’améliorer la performance et adapter les méthodes, les outils et l’organisation aux enjeux. Pour cela je me repose sur 3 leviers :
- Le management d’équipes,
- La conduite de projets structurants ou de transformation
- Un leadership engagé et collaboratif, basé sur une énergie motrice et exigeante.
Ce qui m’anime : identifier et combiner les expertises techniques et les talents, les faire travailler ensemble, en donnant de la méthode et en les responsabilisant sur leur rôle et leur contribution, pour avancer de façon coordonnée, atteindre les objectifs et obtenir des résultats.
Expériences professionnelles
Executive director, chief people, workplace, information & ai officer
Société du Grand Paris , Saint-denis - CDI
De Novembre 2018 à Aujourd'hui
Marketing & communication and business development director
Cabinet d'avocat JEANTET , Paris
De Février 2017 à Juin 2018
Parcours officiels
Compétences
Centres d'intérêt
- Musique (Jazz
- Chanson française
- Rock 70's) / Cinéma (Comédies musicales
- Western
- C.Sautet) / Art Contemporain
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