Aude Pont Henou

Refonte et transformation de la Direction avec une évolution organisationnelle, de nouveaux outils digitaux, des changements de processus et un développement de l'offre vers une culture plus transverse et collective sur trois périmètres d'activité :
- Management de l'équipe & pilotage de l'activité Executive Education (programmes de formation continue déployés sur mesure pour les clients entreprises)
- Intégration stratégique des partenariats (création du département : politique de l'offre, sourcing de projets, engagement interne, animation de la relation entreprise, fundraising)
- Pilotage du pôle Employabilité (dispositifs pédagogiques, marque & relation employeur, évènements)
Adaptation substantielle aux réformes règlementaires
Equipe de 40 collaborateurs
Membre Comex

Responsabilité des opérations et accompagnement du changement sur l'activité centrale de l'Ecole.
- Pilotage de la transformation digitale associée aux métiers (CRM, pratiques, outils opérationnels : leurs conception, déploiement et conséquences)
- Réorganisation de l'admission office (intégration du pôle concours dans un contexte à risque)
- Lancement de nouveaux programmes avec ligne éditoriale
- Coordination multi-campus (Paris, Saint Etienne, Casablanca, Shanghai, Inde)
- Animation de communautés (diplômés, jurys, étudiants, professeurs...)
- Politique de bourses étudiantes (inclusion, diversité)
Equipe de 25 collaborateurs sur 3 pôles (marketing/promotion/recrutement)
Membre Codir, reportant au Directeur Académique

Poste pluridisciplinaire avec une dimension centrale marketing & commerciale et une dimension de design pédagogique (dispositifs d'accompagnement pour l'employabilité des étudiants au sein de l'entité Careers Services & Marque Employeur)
Lancement du nouveau programme bachelor : Global BBA
Reportant au Directeur Général Adjoint
Equipe de 25 collaborateurs

(transition organisationnelle)
Gestion des contenus, Refonte de l'écosystème web, Positionnement & identité de la Marque
Management d'experts métiers (digital/graphisme)

Mission stratégique élaborée avec le DG adjoint dans une logique de (re)conquête de partenaires internationaux et d'adaptation à l'internationalisation des profils des étudiants.
- Développement des relations avec les partenaires académiques et entreprises à l'international
- Refonte de l'offre employabilité sur le volet international
- Accompagnement et coaching de participants (étudiants internationaux et MBA)
- Mobilisation d'intervenants internationaux (speakers, coaching) & organisation d'évènements internationaux (avec le corps professoral notamment)

Création de poste correspondant à la volonté de la Direction générale de transversalité et réancrage en région. Intervention sur un périmètre fonctionnel large : communication institutionnelle + relations presse + marketing de l'activité de formation continue + animation de la relation entreprises. Concrètement :
- Organisation d'évènements avec les entreprises en région
- Marketing de l'offre Executive Education avec les responsables pédagogiques
- Coordination du pôle communication avec les équipes marketing des programmes
Management d'une équipe de 10 collaborateurs
Reporting au DG

Poste basé au siège social à Paris
Management d'une équipe de 6 jeunes diplômés et coopération avec les directeurs grands comptes :
Plan marketing B2B pour le pôle Flottes et Loueurs, Evènements et communication ciblée, déploiement de base CRM et outils commerciaux.
Membre du comex de la Direction

Première femme en France à occuper ce poste au sein de la Marque
Poste basé en filiale commerciale (SLICA)
Management d'une équipe commerciale de 15 collaborateurs (commerciaux & administratifs)
Animation du réseau d'agents (30 chefs d'entreprise indépendants)
Mise en place des 35 heures et référencement qualité norme ISO 9001

Conception, déploiement et pilotage des études publicitaires
Coordination des plans de communication sur les zones Afrique, Amérique latine et importateurs européens
Contribution à la stratégie de communication publicitaire avec l'agence Euro RSCG (Havas)

Au sein de l'entité UAP Assurance Vie en Polynésie Française
Mission rattachée à la Direction Générale locale : analyse du marché, étude d'image, audit de la performance de l'organisation commerciale.