Résumé
20 ans d'expérience au sein de grands groupes et d'ETI de l'industrie et des services, en environnement international et multi-sites ; vision RH et approche RH à la fois stratégique et opérationnelle. Passionnée et engagée, j'impulse une dynamique en m'appuyant sur 4 grands pôles de compétences reconnus :
* L'accompagnement de projets de transformation dans des contextes de croissance, de décroissance ou de restructuration ;
* La définition et la mise en oeuvre de la stratégie RH et sociale, adaptée aux enjeux business ;
* La création de process RH innovants et collaboratifs de management des talents ;
* Le management de projets RH et d'équipes RH en direct ou en matriciel.
La connaissance de plusieurs secteurs et business models est une réelle force : industrie, équipements automobile, facility management, services numériques & IT, industrie pharmaceutique.
Ma double formation HEC - 3ème cycle RH, alliée au parcours certifiant Executive Coach, conforte mon rôle stratégique au sein de l'équipe dirigeante, en tant que DRH partenaire-coach.
Expériences professionnelles
Directeur des ressources humaines
Recordati Group
Hr director
Fondation du Patrimoine
Depuis le 01 septembre 2019
Member
Association Femmes Business Angels
Depuis le 01 janvier 2019
Drh
RECORDATI
De Mai 2014 à Décembre 2018
Formation complémentaire
Master 2 RH
Paris V Descartes - Ressources Humaines
1996 à 1997
Parcours officiels
Langues
Allemand - Courant
Anglais - Courant
Français - Langue maternelle
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