Résumé
Conseil RH en entreprise - Accompagnement managérial
Gestion des conflits - Médiation préventive
Expériences professionnelles
Senior lecturer rh - responsable relations entreprise unité all
Université Jean Monnet , Saint etienne - Auto-entrepreneur
De Septembre 2024 à Aujourd'hui
Responsabilité Pédagogique RH et Insertion Professionnelle Université et IAE
Responsable relations entreprises unité ALL
Co-dg directrice pédagogique
DC-Formation , Saint chamond
De Juin 2019 à Mai 2022
Organisme de formation à la médiation (et autres modes alternatifs de règlement des différends).
Définition et construction des programmes de formation à la médiation.
Certification Qualiopi.
Consultante senior et responsable pédagogique
EM Lyon , Lyon
De Septembre 2015 à Aujourd'hui
Construction programmes (spécialisée sur le online) : management et HR.
Responsable Pédagogique.
Animation cours (English track) : management, HR, leadership.
Consultante Projets sur mesure
Consultante senior en management - grh i rh en temps partagé
Annabelle Fouilloux Conseil , St galmier - Chef d'entreprise
De Septembre 2011 à Aujourd'hui
Conseil en entreprise :
- Définition et articulation de la politique RH
- Mise en place des aspects opérationnels (recrutement, formation, évaluation, rémunération).
- Politique de formation (définition et articulation)
Accompagnement managérial :
- Conception et mise en ouvert de méthodes et outils personnalisés.
- Gestion des conflits, médiation préventive.
Chargée d'etudes
Casino (groupe) , Saint-etienne - CDI
De Juillet 2001 à Août 2011
Gestion prévisionnelle des emplois et des carrières (population cible : 8.000 personnes)
Août 07 – sept. 11 : Santé – sécurité au travail (périmètre : 800 établissements)
Coordination et suivi de la prévention des risques professionnels du Groupe.
Août 01 – juill 07 : Emploi des personnes handicapées (périmètre : 800 établissements)
Définition de la politique générale du Groupe, coordination des actions avec les établissements.
Animation des commissions paritaires.
Suivi du budget et consolidation des données de bilan.
Formation complémentaire
Certificate in Digital Transformation of HR
London School of Economics - Digital HR
2022 à 2022
Parcours officiels
Langues
Anglais - Courant
Allemand - Notions
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