Pour faire le bilan calmement et efficacement, HEC Life Project vous présente “Switch Collective”, l’expérience collective inspirante, concrète et collective de bilan de parcours
Switcher : voilà un verbe qui est arrivé dans notre vocabulaire en un éclair. Il a cristallisé questionnements, prises de consciences et besoin de redonner du sens à certaines carrières bien tracées. Les Français n’ont d’ailleurs jamais autant souhaité se reconvertir : ils seraient même 9 sur 10 à rêver d’ailleurs, tout niveau d’étude confondu. Parmi ces actifs en quête de sens, plus de 65% d’entre eux sont des salariés encore en poste. Principale raison invoquée pour ne pas avoir encore lancé leur démarche de reconversion ? Ils sont 39% à ne pas savoir par où commencer.
Changer de trajectoire, ça se prépare.
Pour faire le point sur votre parcours professionnel, HEC Life Project présente “Switch Collective”, l’entreprise qui a imaginé une alternative aux bilans de compétences traditionnels : une expérience à vivre en collectif qui mêle introspection, passage à l’action concret via un set d’outils proposés durant les 8 à 14 semaines de formation (en fonction de la formule choisie), ainsi qu’un regard nouveau sur le monde du travail de demain.
Bon à savoir : le programme est finançable par votre CPF ou votre entreprise.
Ce programme a été pensé pour ceux qui :
- Ont besoin d'envisager la suite mais ne savent pas par où commencer.
- N'arrivent pas à trouver le temps de réfléchir seuls.
- Ont envie de concrétiser une transition qui a du sens pour eux.
- Veulent une méthode innovante, ouverte sur le monde de demain.
- Souhaitent élargir leur réseau, rencontrer des gens différents mais avec des réflexions similaires.
- Recherchent un programme éligible aux financements tiers : Compte Personnel de Formation, Pôle Emploi, Entreprise, OPCA, etc.
- Souhaitent une pédagogie solide et éprouvée : la méthode Switch a été testée par 5000 personnes et est certifiée par l'Etat.
- Habitent en France ou à l'étranger.
90,5% des 5.000 personnes passées par le programme ont switché dans les 18 mois suivant leur participation. HEC Life Project vous propose de vivre l’expérience « Switch », à un tarif préférentiel suivant la formule choisie.
2 FORMULES ADAPTEES
selon vos besoins
 |  |
 |  |
FORMULE LIGHT :
795€ pour les HEC cotisants / 850€ pour les HEC non cotisants
FORMULE CERTIFIEE :
Financement particulier : 1.582,50€ au lieu de 2.278,80€ avec le code SWITCHHEC
Financement CPF ou Entreprise : 2.278,80€
LES 3 PILIERS DE LA METHODE SWITCH COLLECTIVE
#1. DES TEMPS FORTS EN COLLECTIFS
12 modules pour assimiler les notions clés du programme avec des conférences inspirantes, des temps de travail en solo et de partage en duo et en groupe.
#2. UN PROGRAMME DE MAILS QUOTIDIEN
Un mail tous les matins avec du contenu inspirant et des exercices pour avancer dans sa réflexion et ancrer la démarche dans son quotidien. Important : le programme de mails démarre à J-7 !
#3. UN ESPACE ONLINE POUR S'ENTRAIDER
Un espace hébergé sur Slack pour pouvoir poser toutes ses questions aux formateurs, réagir sur les exercices proposés dans les emails quotidiens, et échanger avec les autres participants pour s'entraider à distance.
A PROPOS DE SWITCH COLLECTIVE
Switch Collective est né de l’histoire personnelle de ses 2 co-fondatrices, Clara et Béatrice, qui ne se retrouvaient plus dans leur job respectif. Convaincues que subir son travail n’est pas une fatalité, et rassurées par le fait que, comme elles, 97% des français se disent désengagés dans leur job - elles décident de se consacrer à l’accompagnement des actifs en quête de sens : elles créent Fais le bilan, le programme collectif pour apprendre à réinventer sa vie professionnelle dans un monde du travail en pleine mutation.
Après 5 ans d’existence, Switch rassemble aujourd’hui une communauté de 40.000 personnes, dont 5.000 participants au programme qui est certifié depuis Janvier 2020, et ouvert aux financements externes (CPF, Pôle Emploi, entreprise).
Quelques chiffres clés
● 5 ans d’existence
● 8 salariés
● 5.000 participants au programme Fais le Bilan
● 90,5% d’entre eux qui switchent dans l’année suivant la formation
● Taux de satisfaction moyen du programme : 9,4/10.
● 40 000 membres dans la communauté