Séminaire "Femmes et leaders : atteignez votre plein potentiel" 30 octobre

Séminaire "Femmes et leaders : atteignez votre plein potentiel" 30 octobre

2020-10-30 08:00:00

2020-10-30 17:00:00

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Des stratégies efficaces pour gagner en confiance, trouver votre vraie place, surmonter les difficultés et gérer votre charge mentale.Identifiez vos freins éventuels à la progression de votre carrière pour les dévérouillerApprenez à réinitialiser vos choix pros/persos pour faire face aux dilemmes, surmonter les difficultés et gérer votre charge mentaleDécouvrez ou apprivoisez les stéréotypesDéveloppez votre capacité à convaincre et à vous organiser pour réunir les conditions de plein potentielMéthode : Formule "E.L.M." pour fixer vos priorités et 4 méthodes simples pour réaliser vos choix les plus difficiles.13 stéréotypes associés aux femmes en entreprise, et recommandations opérationnelles et stratégiques pour y faire face et les gérer.Difficultés, obstacles, dilemmes et freins que rencontrent les femmes dans leur carrière (mobilité, promotion, négociation de salaire, conflits...) et suggestions pour les contourner et/ou les éliminer et/ou les surmonter.Compromis et problèmes dans la gestion de l'organisation quotidienne (flexibilité au travail, compromis liés à la maternité ou la vie de famille, répartition de la "charge mentale" avec les conjoints) : propositions d'actions simples et efficaces. Dilemmes de pourvoir et d'affirmation : stratégies pour gagner en confiance en soi et trouver sa vraie place. A la fin de notre intervention, chaque participant(e) aura : identifié, dans une liste de 30+ difficultés/obstacles/contraintes/freins, les 5 à 7 éléments qui risquent d'obérer son fonctionnement quotidien ou sa progression de carrière; sélectionné parmi les personnes de l'organisation où il ou elle travaille, celle qui est le plus à même de comprendre ses aspirations, attentes et demandes, découvert les 13 stéréotypes (Pouvoir, Autorité, Réseautage, Prise de décision, Gestion de conflits, Négociation d'objectifs...) les plus souvent associés aux femmes - vus par les femmes et également par les hommes - et défini une stratégie personnelle adaptée; maîtrisé un outil extrêmement simple pour hiérarchiser ses priorités, ainsi que 4 méthodes qui permettent de choisir lorsque le choix est pratiquement impossibledécouvert les différences qui existent parfois dans la pratique du réseautage ("Networking") ou la négociation de salaire, entre les femmes et les hommes; développé des techniques d'affirmation de soi permettant de convaincre avec aisance et trouver sa juste place dans l'organisation pour maximiser son potentiel. C'est fait pour vous si vous : souhaitez vous épanouir pleinement dans votre vie professionnelle; avez des contraintes d'ordre familial; vous heurtez à des difficultés pour certaines décisions clefs; rencontrez des obstacles dans votre vie professionnelle;souhaitez définir une feuille de route claire pour concilier vos priorités. Daniel Porot, spécialiste de la gestion de carrière.

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