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« Je rêve de changer de fonction et / ou de secteur, mais je souhaiterais maitriser les risques »
Durant ce séminaire vous maitriserez et/ou découvrirez :
• la stratégie qui permet à 2/3 de nos participants de réussir à changer de fonction et/ou de secteur ;
• les erreurs classiques commises lors d’un changement ;
• l’importance de la capitalisation sur l’enthousiasme et la passion pour convaincre vos interlocuteurs ;
• les 3 avenues de changement de fonction et/ou de secteur ;
• la mise en valeur de vos « Talents relatifs » pour compenser vos déficits éventuels ;
• une approche de validation et de mesure des risques possibles de votre décision ;
• les 4 techniques de choix lorsque celui-ci est « impossible » ;
Daniel Porot, spécialiste de la gestion de carrière, et auteur de 25 ouvrages sur ce thème, est l’un des piliers des séminaires organisés par l’Association.
Durant ce séminaire vous maitriserez et/ou découvrirez :
• la stratégie qui permet à 2/3 de nos participants de réussir à changer de fonction et/ou de secteur ;
• les erreurs classiques commises lors d’un changement ;
• l’importance de la capitalisation sur l’enthousiasme et la passion pour convaincre vos interlocuteurs ;
• les 3 avenues de changement de fonction et/ou de secteur ;
• la mise en valeur de vos « Talents relatifs » pour compenser vos déficits éventuels ;
• une approche de validation et de mesure des risques possibles de votre décision ;
• les 4 techniques de choix lorsque celui-ci est « impossible » ;
Daniel Porot, spécialiste de la gestion de carrière, et auteur de 25 ouvrages sur ce thème, est l’un des piliers des séminaires organisés par l’Association.
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