Vous voulez augmenter les taux de retours de votre recherche de poste à l'étape du CV et/ou de l'entretien de recrutement ?
Affiner votre argumentation pour répondre aux objections des recruteurs (pas le bon profil / secteur / métier) ?
Venez (re)découvrir les fondamentaux du recrutement et vous entraîner en groupe dans un cadre efficace et convivial.
Vous ressortirez avec
- Des cibles et une stratégie de recherche formulées pour faciliter votre projet
- Les bons mots-clés pour raconter votre valeur ajoutée et capter l'attention des recruteurs à l'écrit (CV, lettre) comme à l'oral (pitch, entretien)
- Des outils et un début de pratique pour parler plus concret, répondre aux objections… et convaincre
C’est pour vous si
- vous êtes en phase active de recherche et vous avez identifié des postes qui vous plaisent
- vous avez envie de tester votre approche avec d’autres et de recevoir des feedbacks pour améliorer votre communication et gagner en confiance.
NB : Venez avec un descriptif du poste ou une annonce que vous ciblez et un exemplaire imprimé de votre CV à jour.
Les places sont limitées à 8 participants.
Témoignages :
Incontournable ! Très riche. Des idées originales confrontées aux expériences des autres participants.
Très vivant, on ne s’ennuie pas et le travail en équipe est stimulant.
Animatrice : Marine Griot (H.98) facilite les (ré)orientations de carrière, notamment pour les étudiants (HEC, l’X) et pour les quadras et plus qui souhaitent changer de secteur et/ou de fonction. Elle a publié Réussir sa transition professionnelle (Vuibert), un guide pratique du changement de job.