Nous vivons aujourd’hui des transformations à un rythme de plus en plus rapide et brutal qui concernent l’ensemble de nos activités. On parle de villes résilientes et durables, de « Resilience Technology », ... le concept de résilience s'impose dès lors qu'il s'agit de préparer l'avenir en gérant de façon optimale les ressources - d'un secteur d'activité ou sur la planète.
La résilience est aussi une approche qui se décline de façon naturelle au service d'une vie professionnelle de plus en plus exigeante et mouvante. Quelle est ma capacité à évoluer et à me transformer ? Comment gagner en agilité sans m'épuiser ? Comment identifier mes ressources et les utiliser à bon escient ? Que faire pour optimiser ma performance ?
Bien connaître son « panier » de ressources et réfléchir à comment mobiliser chacune d'elles au service de son projet professionnel, tout au long de sa carrière, c’est commencer à répondre à ces questions.
Cet atelier est conçu pour te présenter les aspects clefs de la résilience comme approche méthodologique d'aide au pilotage de ton parcours professionnel et en discuter librement avec tous les autres participants.
Pour aller plus loin, tu pourras faire ton diagnostic individuel avec HEC Carrières :
la Cartographie d’agilité et de résilience te permettra de découvrir les 47 facteurs que tu peux mobiliser face aux défis qui sont les tiens et qui t’aideront à faire face à tes enjeux. Le test se passe en ligne et fait l'objet d'une restitution individuelle pour développer ton agilité, équilibrer tes ressources et développer durablement tes ressources.
Animateur : Arnaud Cuilleret (M11) , psychologue, a une expérience de plus de 10 ans dans les RH acquise dans de grands cabinets comme consultant senior en gestion de carrière. Il mène depuis de nombreuses années des travaux sur l'évaluation de la résilience.