Atelier-Carrières "A plus de 45 ans, sachez vendre vos atouts"

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Daniel Porot, spécialiste de la gestion de carrière, et auteur de 25 ouvrages sur ce thème, est l’un des piliers des séminaires organisés par l’Association.
 

« Suis-je vraiment ‘obsolète ‘ pour le marché de l’emploi ? Quelles sont les bonnes stratégies à utiliser ? »

 

Au cours de cette session intensive, découvrez pourquoi certains 45+ ans font « tout faux » dans leur campagne de recherche d'emploi lorsqu’ils communiquent.

 

Puis, apprenez :

-       à mettre en place les 2 approches gagnantes qui permettent d’augmenter vos chances de décrocher un contrat ;

 

-       les 8 attitudes à adopter en entretien si la question de l’âge est abordée ;

 

-       l’atout majeur de l’âge face aux recruteurs ;

 

-       les différentes argumentations à adopter avec vos 4 interlocuteurs les plus fréquents (Chasseur, DRH, Hiérarchique, DG / PDG / Actionnaire) ;

 

-       choisir, selon la situation, entre attitude proactive ou réactive...

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