Atelier-Carrières 45 ans et plus, sachez vendre vos atouts !
Atelier-Carrières 45 ans et plus, sachez vendre vos atouts !
2016-10-19 16:00:00
2016-10-19 18:00:00
https://hecalumni.fr/medias/image/10070767265c45a8bb1ed9a.png
HEC Alumni
9, Avenue Franklin Delano Roosevelt
PARIS
75008
FR
« Suis-je vraiment ‘obsolète ‘ pour le marché de l’emploi ? Quelles sont les bonnes stratégies à utiliser ? »
Au cours de cette session intensive, découvrez pourquoi certains 45+ ans font « tout faux » dans leur campagne de recherche d'emploi lorsqu’ils communiquent.
Puis, apprenez :
à mettre en place les 2 approches gagnantes qui permettent d’augmenter vos chances de décrocher un contrat ;
les 8 attitudes à adopter en entretien si la question de l’âge est abordée ;
l’atout majeur de l’âge face aux recruteurs ;
les différentes argumentations à adopter avec vos 4 interlocuteurs les plus fréquents (Chasseur, DRH, Hiérarchique, DG / PDG / Actionnaire) ;
choisir, selon la situation, entre attitude proactive ou réactive ;…
Daniel Porot, spécialiste de la gestion de carrière, et auteur de 25 ouvrages sur ce thème, est l’un des piliers des séminaires organisés par l’Association.
https://hecalumni.fr/event/atelier-carrieres-45-ans-et-plus-sachez-vendre-vos-atouts/2016/10/19/497
Carrières
- 284 vues - 9 participants
mercredi 19 octobre 2016
16:00 - 18:00
HEC Alumni
PARIS FRANCE
La date limite de clôture des inscriptions est passée.
« Suis-je vraiment ‘obsolète ‘ pour le marché de l’emploi ? Quelles sont les bonnes stratégies à utiliser ? »
Au cours de cette session intensive, découvrez pourquoi certains 45+ ans font « tout faux » dans leur campagne de recherche d'emploi lorsqu’ils communiquent.
Puis, apprenez :
Daniel Porot, spécialiste de la gestion de carrière, et auteur de 25 ouvrages sur ce thème, est l’un des piliers des séminaires organisés par l’Association.
Au cours de cette session intensive, découvrez pourquoi certains 45+ ans font « tout faux » dans leur campagne de recherche d'emploi lorsqu’ils communiquent.
Puis, apprenez :
- à mettre en place les 2 approches gagnantes qui permettent d’augmenter vos chances de décrocher un contrat ;
- les 8 attitudes à adopter en entretien si la question de l’âge est abordée ;
- l’atout majeur de l’âge face aux recruteurs ;
- les différentes argumentations à adopter avec vos 4 interlocuteurs les plus fréquents (Chasseur, DRH, Hiérarchique, DG / PDG / Actionnaire) ;
- choisir, selon la situation, entre attitude proactive ou réactive ;…
Daniel Porot, spécialiste de la gestion de carrière, et auteur de 25 ouvrages sur ce thème, est l’un des piliers des séminaires organisés par l’Association.