Atelier-Carrières 45 ans et plus, sachez vendre vos atouts !

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« Suis-je vraiment ‘obsolète ‘ pour le marché de l’emploi ? Quelles sont les bonnes stratégies à utiliser ? »

Au cours de cette session intensive, découvrez pourquoi certains 45+ ans font « tout faux » dans leur campagne de recherche d'emploi lorsqu’ils communiquent.

Puis, apprenez :
  • à mettre en place les 2 approches gagnantes qui permettent d’augmenter vos chances de décrocher un contrat ;
  • les 8 attitudes à adopter en entretien si la question de l’âge est abordée ;
  • l’atout majeur de l’âge face aux recruteurs ;
  • les différentes argumentations à adopter avec vos 4 interlocuteurs les plus fréquents (Chasseur, DRH, Hiérarchique, DG / PDG / Actionnaire) ;
  • choisir, selon la situation, entre attitude proactive ou réactive ;…
 
Daniel Porot, spécialiste de la gestion de carrière, et auteur de 25 ouvrages sur ce thème, est l’un des piliers des séminaires organisés par l’Association.
 

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