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« Suis-je vraiment ‘obsolète ‘ pour le marché de l’emploi ?»
Découvrez pourquoi certains 45+ ans font « tout faux »
dans leur campagne de recherche d'emploi lorsqu’ils communiquent.
Puis, apprenez :
- à mettre en place les 2 approches gagnantes qui permettent d’augmenter tes chances de décrocher un contrat
- les 8 attitudes à adopter en entretien si la question de l’âge est abordée
- l’atout majeur de l’âge face aux recruteurs
- les différentes argumentations à adopter avec tes 4 interlocuteurs les plus fréquents (Chasseur, DRH, Hiérarchique, DG / PDG / Actionnaire)
- choisir, selon la situation, entre attitude proactive ou réactive
Animateur : Daniel Porot, spécialiste de la gestion de carrière
Carrières - HEC Life Project