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Cotiser, c’est bénéficier de tarifs préférentiels pour nos événements ;
mais cotiser, c‘est aussi un geste de solidarité pour la communauté HEC.
Merci
Objectif : Vous permettre d’approfondir la connaissance de vos motivations véritables !
Contenus : Le test STRONG consiste en un Questionnaire à Choix Multiples de 291 questions.
Il vous permettra notamment de mieux comprendre les fonctions dans lesquelles vous pouvez vous épanouir, les types de structure où vous êtes le plus à l’aise, vos modalités privilégiés d’apprentissage, la manière dont vous aimez diriger ou être dirigé.
Déroulement : Le questionnaire est à renseigner sur le site après inscription. Les résultats donnent lieu à une analyse collective, pendant une soirée à l’Association.
Daniel Porot, spécialiste de la gestion de carrière, et auteur de 25 ouvrages sur ce thème, est l’un des piliers des séminaires organisés par l’Association.
Contenus : Le test STRONG consiste en un Questionnaire à Choix Multiples de 291 questions.
Il vous permettra notamment de mieux comprendre les fonctions dans lesquelles vous pouvez vous épanouir, les types de structure où vous êtes le plus à l’aise, vos modalités privilégiés d’apprentissage, la manière dont vous aimez diriger ou être dirigé.
Déroulement : Le questionnaire est à renseigner sur le site après inscription. Les résultats donnent lieu à une analyse collective, pendant une soirée à l’Association.
Daniel Porot, spécialiste de la gestion de carrière, et auteur de 25 ouvrages sur ce thème, est l’un des piliers des séminaires organisés par l’Association.
Carreers - HEC Life Project