Séminaire "Transition professionnelle : trouvez VOTRE stratégie sur-mesure" - 31 mars & 1er avril

Séminaire "Transition professionnelle : trouvez VOTRE stratégie sur-mesure" - 31 mars & 1er avril

2026-03-31T07:00:00+00:00

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Une carrière réussie est un marathon, pas un sprint. Lors d’une transition ou d’un changement de trajectoire, les cadres font souvent face à un paradoxe : l’exigence de performance, qui demande réactivité et agilité, et le besoin de robustesse, qui exige recul et sérénité. Ce paradoxe peut entraîner une dispersion de l’énergie, un manque de repères, et un besoin profond de réassurance.Ce séminaire est une pause stratégique. Il propose une approche alliant la rigueur d'une stratégie de positionnement à une démarche d'écologie personnelle. L’objectif : piloter efficacement sa carrière et sa transition tout en préservant son énergie et sa clarté mentale.Objectifs de ce séminaire : Clarifier votre identité : Identifier vos forces signatures et vos "zones de flow" pour construire un projet cohérent et harmonieux.Cultiver votre écologie personnelle : Adopter des réflexes de gestion de l’énergie pour rester lucide et serein face à la transition.Communiquer avec impact : Transformer un parcours complexe en un récit (CV et Pitch) clair, mémorable et authentique.Activer un réseau porteur : Cartographier votre écosystème et déclencher des opportunités via une démarche réseau structurée (méthode PIE).Bénéficier de l'intelligence collective : Avancer grâce au feedback bienveillant d’un groupe de pairs diplômés d’HEC.Les grandes étapes de ce workshop : Identifier ses valeurs, ses forces, et ses zones de flow.Créer un récit qui unifie le parcours de carrière et redonne du sens à chaque expérience.Traduire son identité en outils percutants: CV, pitch. Définir une stratégie de réseau qui donne de l’énergie.Construire un plan d'action pour générer des résultats sans sacrifier son équilibre.Ce séminaire se déroule sur une journée 1/2 : le mardi 31 mars de 9h à 17h et le mercredi 1er avril de 9h à 12hL'animatrice : Perrine Pallez Daumont est fondatrice du cabinet de conseil et coaching Four O'Clock. Elle accompagne les dirigeants et les organisations à transformer les crises en potentiel et les aide à traverser les situations complexes en mobilisant un triple regard : business, humain et créatif. Ses clients apprécient sa vision stratégique, sa capacité à naviguer dans l’incertitude et la profondeur de son approche humaine. Son background : Perrine a accompagné pendant 15 ans l’évolution de Google, de la start-up à la multinationale. Elle y a développé une vision transverse des métiers — Stratégie & Opérations, Ressources Humaines, Sales, Marketing, Cloud et Partenariats stratégiques — et a contribué aux grandes mutations du numérique : transformation digitale des entreprises, essor du mobile et de la vidéo, déploiement du cloud et émergence de l’intelligence artificielle. Formée au coaching individuel et collectif ainsi qu’à la Gestalt-thérapie, elle porte une attention particulière aux dynamiques humaines et systémiques. Parallèlement, elle pratique les arts plastiques depuis plus de dix ans (dessin, gravure, sérigraphie) et expose régulièrement son travail, nourrissant ainsi une approche sensible et créative de la transformation.

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