Séminaire "La méthode Porot : repenser sa recherche d'emploi à l'ère de l'IA" - Du 24 au 26 septembre

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3 jours pour changer votre façon de chercher… et vos résultats. 

Chercher un emploi ou sa prochaine opportunité est souvent plus déroutant qu'il n'y paraît. 

Vous en avez peut-être déjà fait l'expérience, les méthodes qui semblaient évidentes ne produisent plus les résultats attendus. Vous multipliez les candidatures, investissez beaucoup d'énergie… sans toujours comprendre pourquoi votre recherche n'avance pas.

Ce séminaire ne vous apprendra pas à chercher plus. Il vous aidera à chercher juste.

Précurseur des méthodes innovantes de recherche d'emploi, Daniel Porot a accompagné plus de 3 000 Alumni HEC et diplômés de Grandes Écoles. Auteur de 25 ouvrages de référence, il a très tôt et pleinement intégré l'intelligence artificielle dans sa pratique. Mais ses convictions restent les mêmes. 

Simplifier

Une recherche d'emploi ne commence pas par un CV. Elle commence par des choix plus clairs.

Clarifier son projet, comprendre où l'on créera le plus de valeur, identifier les bonnes opportunités et concentrer son énergie là où elle sera réellement utile.

L'IA devient alors un formidable accélérateur… à condition de savoir quelles questions lui poser.

Sortir des sentiers battus

Faire comme tout le monde conduit rarement à des résultats différents.

L'objectif n'est pas d'envoyer plus de candidatures, mais de construire une stratégie différente : révéler votre véritable singularité, explorer des pistes auxquelles vous n'auriez peut-être pas pensé et développer un networking qui crée de vraies opportunités.

Rester authentique

À l'heure où chacun peut produire un CV ou une lettre de motivation en quelques secondes, ce qui fait la différence n'est plus la forme. C'est votre parcours. Vos talents. Votre manière de créer de la valeur. Et votre capacité à les exprimer avec simplicité et conviction.

Pourquoi 3 jours en groupe ?

Beaucoup d'Alumni s'interrogent avant de s'inscrire : « Ai-je vraiment besoin d'un séminaire collectif ? »

C'est pourtant l'un des aspects les plus appréciés de cette expérience. Le groupe permet de confronter ses idées, de tester son positionnement, de découvrir des pistes auxquelles on n'aurait pas pensé seul et de retrouver une dynamique dans une période qui peut parfois être éprouvante.

Concrètement, vous travaillerez notamment sur :

  • Clarifier votre projet et votre positionnement ;
  • Identifier les compétences et expériences qui vous rendent réellement différenciant ;
  • Construire un plan d'action simple, concret et directement applicable
  • Développer un networking qui crée des opportunités ;
  • Utiliser l'IA pour préparer vos candidatures et vos entretiens, sans perdre votre authenticité ;

Ce qu'en disent les Alumni : 

« Je pensais avoir déjà tout entendu sur la recherche d'emploi. Ce séminaire m'a réellement surpris par son approche inhabituelle et la richesse de son contenu. »

« Ce n'est pas seulement un séminaire sur la recherche d'emploi. C'est une autre façon de réfléchir à son parcours, à ses talents et à la manière de se rendre vraiment unique. » 

« J'ai enfin compris comment présenter mes talents de manière simple et convaincante. Aujourd'hui, je sais beaucoup mieux expliquer ce que je peux réellement apporter à un employeur. » 

« Des conseils concrets. Pas de théorie inutile. » 

A qui s'adresse ce séminaire ?

À tous les Alumni HEC en recherche d'emploi ou en transition professionnelle : évolution, changement de secteur, reconversion, création d'entreprise ou recherche d'une nouvelle opportunité.

Du jeudi 24 au samedi 26 septembre 2026 (8h-18h jeudi et vendredi et 8h-17h samedi)
Chez HEC Alumni – Paris 8ᵉ

Contact HEC Life Project
Marine Homo – marine.homo@hecalumni.fr

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