Biais cognitifs et prise de décision : quels constats, quelles solutions ? Pour un leadership diversifié
Le club HEC We&men, en partenariat avec le cabinet Freshfields Bruckhaus Deringer, a le plaisir d’organiser une conférence-débat sur le thème :
« Biais cognitifs et prise de décision :
quels constats, quelles solutions ?
Pour un leadership diversifié »
Les biais cognitifs influencent significativement nos prises de décision. En prendre conscience ne suffit pas, car ils continuent de nous influencer. Des équipes diversifiées (intégrant notamment les enjeux de mixité de genre) contribuent à contrebalancer les biais individuels.
Cependant, les biais interviennent également pour freiner la constitution d’équipes diversifiées. Quelles solutions concrètes sont mises en place, au niveau des organisations, pour favoriser la mixité des équipes et la bonne prise de décision ?
Pour en parler, nous recevrons :
- Olivier Sibony, Professeur Affilié à HEC Paris (dont les travaux se concentrent sur l’effet des biais cognitifs et comportementaux en particulier sur la décision stratégique);
- Clarisse Magnin-Mallez, Directrice Associée Senior et Directrice Générale de McKinsey en France;
- Sophie Marchessou, Chief Customer Officer, membre du COMEX de Mirakl;
- Alexandre Menais, Group General Counsel de L’Oréal;
- Adrienne Brotons, Directrice de Cabinet de Roland Lescure, ministre de l’Industrie et l’Énergie.
La conférence-débat sera modérée par Juliette Pichard (Mirakl) et Cédric Sinarinzi (HEC We&men). Elle se tiendra le :
Mercredi 24 avril 2024 à 19h
(accueil dès 18h30)
Dans les locaux de
Freshfields Bruckhaus Deringer
9 avenue de Messine, 75008 Paris
Ce débat sera suivi d’un cocktail sur place. Il sera également retransmis en visioconférence (le lien Teams vous sera communiqué au plus tard 24h avant).
N.B.: Cet événement s’inscrit dans le cadre de la célébration des 50 ans de la mixité à HEC.
Diplômé
