Situation professionnelle
Souhait professionnel
- Adjoint au Directeur Ressources Humaines
Résumé
Directrice des Ressources Humaines forte de 18 années d'expérience stratégique et opérationnelle dans des groupes multinationaux, je suis habile à établir des stratégies et à conduire leur exécution au sein d'organisations complexes en concertation avec ses membres exécutifs. J'ai une forte capacité de leadership et de développement des équipes. Agent du changement, mes compétences fonctionnelles comprennent le développement des talents, la rémunération et les avantages sociaux, le recrutement et la vie du contrat de travail, le coaching managérial et le droit du travail. Anglais professionnel courant après une expérience de deux ans à Londres.
Expériences professionnelles
Directrice des ressources humaines
Harmonie Mutuelle , Paris - CDI
De Mai 2018 à Aujourd'hui
En charge de la stratégie, de la politique et de la gestion des ressources humaines : animation de la filière RH, pilotage des effectifs, vie du contrat de travail, rémunération, gestion des talents, développement des compétences, relations sociales, accompagnement des managers, conduite du changement
Management d’une équipe de 50 personnes
Animation fonctionnelle d’une équipe de 50 personnes
Hr business partner
CNA Hardy , Londres
De Novembre 2015 à Septembre 2017
Drh divisions sécurité et infrastructures
Bull SA , Issy les moulineaux cedex
De Juillet 2013 à Août 2014
Drh structis
Bouygues Construction
De Juin 2009 à Juin 2013
Adjoint du directeur des affaires sociales
Bouygues Construction
De Mai 2005 à Mai 2009
Responsable rémunérations et carrières
Bouygues Construction
De Septembre 2002 à Avril 2005
Responsable rh chez etde
Bouygues Construction
De Septembre 1999 à Août 2002
Formation complémentaire
CIFFOP
Université Pantheon Assas Paris 2 - RH
1998 à 1999
Cycle 2 Généraliste RH à l'université Paris II