Résumé
Mon expérience de dirigeante dans des contextes de développement, de conduite du changement stratégique et opérationnel me conduit à définir la stratégie et les orientations à suivre pour le bon fonctionnement de l’entreprise.
J’allie le développement économique et la rentabilité financière de l’entreprise en plaçant l’homme au cœur d’une démarche d’excellence et d’amélioration de la compétitivité.
Dans ce cadre, je pilote des projets complexes, multiculturels, multi-sites, transverses en France et à l’international pour répondre aux enjeux de croissance et de transformation de l’entreprise.
En parallèle, je partage mes expériences et mes réflexions en exerçant des missions stratégiques, prédictives, opérantes et d’accompagnement du changement :
-Adjointe au maire d’une ville de 4.000 habitants ayant pour responsabilité la vie économique, le commerce et les nouvelles technologies
-Membre du magazine HEC au féminin pour lequel je réalise un article / trimestre
-Membre du prix Trajectoire de HEC au féminin : événement annuel
-Bénévole auprès de l’association Solidarité nouvelle face au chômage
-Membre de groupes de travail prospectifs sur la transformation du travail :
. 2018 : KPMG/RH&M : Digital Labor : quel avenir pour le travail en 2030 ? Dans quelle mesure la
convergence des technologies numériques va-t-elle influer sur la place de l’humain dans le travail
en 2030 et comment ?
. 2019 : Cercle backstage : Les impacts des nouvelles technologies, de l’intelligence artificielle et
ses enjeux sur les compétences.
Expériences professionnelles
Directrice générale adjointe / drh groupe
Christian Bernard Group , Courtaboeuf cedex
De Décembre 2010 à Aujourd'hui
Directeur ressources humaines
Facilicom France (Groupe) , Sucy en brie
De Février 2006 à Novembre 2010
Responsable ressources humaines
Securitas France , Paris cedex 15
De Janvier 2001 à Janvier 2006
Responsable ressources humaines
Kantar , Chambourcy cedex
De Janvier 2000 à Décembre 2000
Responsable ressources humaines
Colgate Palmolive
De Mars 1999 à Décembre 1999
Formations complémentaires
DESS Droit et Gestion du Personnel
Faculté de Droit - Ressources Humaines
1998 à 1999
Master
HEC - Management stratégique des Ressources Humaines
2007 à 2009
Thèse : "De la vision à la performance"
Associations
Parcours officiels
Compétences
Centres d'intérêt
- Course à Pied
- Aviron
- Fitness
- Natation
- Golf