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Nathalie

Nathalie THEBAULT

Résumé

Mon expérience de dirigeante dans des contextes de développement, de conduite du changement stratégique et opérationnel me conduit à définir la stratégie et les orientations à suivre pour le bon fonctionnement de l’entreprise.
J’allie le développement économique et la rentabilité financière de l’entreprise en plaçant l’homme au cœur d’une démarche d’excellence et d’amélioration de la compétitivité.
Dans ce cadre, je pilote des projets complexes, multiculturels, multi-sites, transverses en France et à l’international pour répondre aux enjeux de croissance et de transformation de l’entreprise.
En parallèle, je partage mes expériences et mes réflexions en exerçant des missions stratégiques, prédictives, opérantes et d’accompagnement du changement :
-Adjointe au maire d’une ville de 4.000 habitants ayant pour responsabilité la vie économique, le commerce et les nouvelles technologies
-Membre du magazine HEC au féminin pour lequel je réalise un article / trimestre
-Membre du prix Trajectoire de HEC au féminin : événement annuel
-Bénévole auprès de l’association Solidarité nouvelle face au chômage
-Membre de groupes de travail prospectifs sur la transformation du travail :
. 2018 : KPMG/RH&M : Digital Labor : quel avenir pour le travail en 2030 ? Dans quelle mesure la
convergence des technologies numériques va-t-elle influer sur la place de l’humain dans le travail
en 2030 et comment ?
. 2019 : Cercle backstage : Les impacts des nouvelles technologies, de l’intelligence artificielle et
ses enjeux sur les compétences.

Expériences professionnelles

Directrice générale adjointe / drh groupe

Christian Bernard Group , Courtaboeuf cedex

De Décembre 2010 à Aujourd'hui

Directeur ressources humaines

Facilicom France (Groupe) , Sucy en brie

De Février 2006 à Novembre 2010

Responsable ressources humaines

Securitas France , Paris cedex 15

De Janvier 2001 à Janvier 2006

Responsable ressources humaines

Kantar , Chambourcy cedex

De Janvier 2000 à Décembre 2000

Responsable ressources humaines

Colgate Palmolive , Courbevoie

De Mars 1999 à Décembre 1999

Formations complémentaires

DESS Droit et Gestion du Personnel

Faculté de Droit - Ressources Humaines

1998 à 1999

Master

HEC - Management stratégique des Ressources Humaines

2007 à 2009

Thèse : "De la vision à la performance"

Associations

Mairie de Saclay

Adjointe au Maire de Saclay, chargée de la vie économique, du commerce et des nouvelles technologies

Conseil en Gestion de Patrimoine Immobilier

Fondatrice et Gérante

Solidarité Nouvelle face au Chômage

https://snc.asso.fr/

Bénévole

Parcours officiels

HEC – Executive Mastère Management stratégique des ressources humaines

Compétences

Leadership, Advisory, Change Management
Agile
Force de proposition
budget
Pragmatique
Sens du résultat
Esprit d'équipe
Initiative
DIRECTION RESSOURCES HUMAINES
Retail
Wholesale
communication
Management and Business Development
Business Development / M&A
Sens du service
satisfaction client

Centres d'intérêt

  • Course à Pied
  • Aviron
  • Fitness
  • Natation
  • Golf