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Nathalie Parent-Zucconi

DRH INTERNATIONAL EXPERIMENTEE EN RELATIONS SOCIALES DANS DES CONTEXTES DE TRANSFORMATION

NEUILLY SUR SEINE (92200) France - nathalie_parentzucconi@yahoo.com - 06 35 17 48 12

Situation professionnelle

En recherche active

Souhait professionnel

Poste
DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES
Experience
Plus de 10 ans
Rémuneration
Plus de 100 K€
Type de contrat
CDI
Mobilité
14 Calvados, 27 Eure, 60 Oise, 75 Paris, 76 Seine-Maritime, 77 Seine-et-Marne, 78 Yvelines, 92 Hauts-de-Seine, 93 Seine-Saint-Denis
Fonctions
- Directeur Ressources Humaines
- Responsable Relations Sociales
Secteurs
- Aérospatial, Aéronautique
- Automobile, constructeurs,équipementiers
- Tous secteurs

Résumé

contact : nathalie_parentzucconi@yahoo.com

DRH généraliste avec une expertise en relations sociales dans des contextes de transformation et de croissance.
Expérience significative dans l'industrie internationale, muti-sites, organisations matricielles.


Expérience professionnelle

Directrice des ressources et des relations sociales emea

EMBRAER AVIATION EUROPE , Villepinte - CDI

De Janvier 2001 à Septembre 2016

Dans un contexte de croissance puis d'optimisation des activités et des ressources, j'ai piloté l'ensemble de la fonction ressources humaines et des relations sociales en coordination acec le Groupe et les cadres dirigeants en veillant à l'application des contraintes juridiques en EMEA et à un bon climat social.

Formations complémentaires

MASTER 2 juriste professionnel

SORBONNE - DROIT DU TRAVAIL

2011 à 2012

DESS RESSOURCES HUMAINES

IAE/ESC - GESTION DU PERSONNEL

1997 à 1998

Associations

MEDEF

MEMBRE

GENERATION RH

MEMBRE

INSTITUT DU DROIT SOCIAL

MEMBRE

Parcours officiels

HEC – EMBA HEC

Langues

Anglais - Courant

Espagnol - Notions

Portugais - Notions

Compétences

RELATIONS SOCIALES
MARQUE EMPLOYEUR
MOBILITE INTERNATIONALE
CARRIERE ET REMUNERATION
Droit social
Stratégie
développement des talents
Performance Management
DROIT DU TRAVAIL - RELATIONS SOCIALES -

Centres d'intérêt

  • Conseiller Prud'hommes Employeur