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Hélène

Catanzano Hélène

helen.cat@orange.fr

Situation professionnelle

N'envisage pas de changer de poste actuellement

Résumé

Spécialisée depuis 2005 dans le domaine de l'Assurance de personnes et de la Protection Sociale

Management d’équipes pluridisciplinaires de taille différente (de 10 à plus de 100 personnes)

Compétences/Savoirs Faire
- Optimisation, Transformation et Performance des Organisations et Processus métiers
- Mise en place et Animation de programme d’amélioration de la qualité de service Clients
- Management des Systèmes d’Informations et Mise en œuvre (stratégie de système d’information, schéma directeur, étude de cadrage, pilotage de grands programmes MOA/MOE, ….)

Expériences professionnelles

Directrice du pôle moa finances groupe et pilotage de l'adp

Groupe HUMANIS , Malakoff - CDI

De Juillet 2017 à Aujourd'hui

Accompagner les Métiers Finances Groupe et Pilotage de l’assurance de personnes dans

• L’alignement des processus opérationnels et des outils avec la stratégie de l’entreprise

• La maintenance et la transformation des processus opérationnels et des outils avec recherche d’efficacité, maîtrise des coûts et gestion des risques

• Le management et l’atterrissage des projets SI dans le respect des budgets

Directrice moe du programme rngd, en mission au sein de la dsi du gie agirc - arrco

Groupe HUMANIS , Malakoff - CDI

De Avril 2015 à Juin 2017

Programme RNGD (Référentiel National Gestion des Droits), futur applicatif du Système d'Information Central de la RC (Retraite Complémentaire) Agirc – Arrco
Budget : 18 000 j/h
Responsable du budget, de la gestion des risques, de la gouvernance du programme
Management des équipes de la DSI (Centre National de Développement, Direction Technique, Centre National de Recette et d’Intégration, Déploiement, Production de Services) en charge
• de la Conception du logiciel et des Spécifications Générales/Détaillées
• du Développement du logiciel (méthode agile) et de sa Qualification
• des Etudes techniques (architectures : logicielle, technique, sécurité, ...)
• de la Gestion des environnements nécessaires au cycle de vie : développement, qualification, assemblage, performance, exploitabilité, intégration/métier, maintenance à chaud, pré production, production
• des Recettes : qualification, assemblage, performance, exploitabilité, intégration/métier
• des Mises en production et Mises en service auprès des Gestionnaires des Groupes de Protection Sociale
• du Suivi de la Production - Fonctionnement courant

Directrice moa convergences et montées de version usine retraite agirc/arrco

Groupe HUMANIS , Malakoff - CDI

De Juillet 2011 à Mars 2015

Management MOA/MOE des programmes AZUR et OPUS : 13 déploiements et mises en service en moins de 4 ans
Responsable de l'activité "Montée de version" sur les Usines Retraite (UR) du groupe Humanis


• Programme AZUR (budget : 180 000 j/h – 110 000 k€) – Périmètre Novalis Taitbout
- Migrations, Déploiements, Mises en service de 5 Usines Retraite sur le périmètre Novalis Taitbout
- Intégration des 5 UR avec les outils périphériques de Novalis Taitbout : décisionnel, éditique, ged, relation client, comptabilité, LAD/RAD, encaissement, ...


• Programme OPUS (budget : 45 000 j/h – 4 800 k€) – Périmètre Humanis
- Convergences, Migrations, Déploiements et Mises en service de 8 Usines Retraite
- Convergences des outils périphériques d'Humanis et Mises en service : décisionnel, éditique, ged, relation client, comptabilité, LAD/RAD, encaissement, ...
- Intégration des 8 UR avec les outils périphériques convergés


• Montée de version
- Management d'une équipe MOA en charge d'organiser, de planifier, de recetter et de déployer en production les patchs/versions UR et correctifs de données livrés par la DSI AGIRC-ARRCO

Formations complémentaires

MIAGE

1980 à 1982

DEA Informatique

1982 à 1983

Parcours officiels

HEC – EMBA HEC

Langues

Anglais - Courant

Français - Langue maternelle