Résumé
François-Olivier est un architecte expérimenté du succès, dont la carrière se lit comme une feuille de route pour naviguer dans le paysage en constante évolution du leadership d'entreprises. En trois décennies, François-Olivier a laissé une marque indélébile en tant que pionnier en entrepreneuriat, transformation, finance, fusions et acquisitions et leadership des talents.
Son parcours témoigne d’un engagement inébranlable à responsabiliser des équipes à forte diversité, à les guider pour cristalliser la même vision et à garantir un succès durable. Ce qui distingue François-Olivier, c'est son expertise approfondie de la gestion de projets stratégiques et opérationnels dans des contextes divers et interculturels. Dans les moments d’incertitude, son talent crée une valeur durable grâce à un leadership qui accroît la performance des entreprises.
Reconnu auprès des dirigeants, des équipes de direction et des meilleurs talents, François-Olivier promeut les conversations ouvertes en toute confiance, abordant les enjeux personnels et professionnels en toute confidentialité. Davantage qu'un consultant, c’est un homme d'action et de terrain, qui élabore des solutions pragmatiques axées business, avec des indicateurs de mesure solides qui font évoluer les business models pour une croissance pérenne. Tout au long de son parcours, son engagement demeure inébranlable pour développer et retenir les meilleurs talents, façonnant ainsi les leaders de demain afin qu’ils atteignent de nouveaux sommets.
Au cœur de l'approche de François-Olivier se trouvent l'alignement, la créativité, l'innovation, la co-construction, l'éthique et la communication transparente. Ces principes servent de fondement à des cultures performantes, ancrées dans la diversité, l’égalité et l’inclusion. Ses réalisations couvrent un large éventail de secteurs, tels que les services B2B, le digital, les scale-ups, les levées de fonds et les ONG.
François-Olivier n'est pas seulement un consultant : c’est le sparring partner des dirigeants pour accroître leur performance. Son engagement est une boussole qui guide les équipes de direction vers de nombreux succès.
Pour un premier échange informel, veuillez contacter François-Olivier au 06 82 56 37 07 ou par email à fo.dommergues@fodpartners.com
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Compétences
Centres d'intérêt
- Sciences et Technologie
- Education
- Arts et Culture
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- Environnement
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