EG

Emeline Gautier-Viot

DRH - Executive HRBP

emeline.gautierviot@gmail.com

Résumé

DRH – Executive HRBP
Stratégie & Développement RH, Change Management, Projets transverses, Transformation

• Environnement national ou international
• Membre CoDir & CoMex
• Multi-sites et Conventions Collectives

• Talent acquisition & Développement RH
• Change Management et Accompagnement
• Gestion des Mobilités Internationales
• Compensation & Benefits
• Présidence CSE, planning social et négociation
• Refonte des accords d’entreprise et Compliance
• Disciplinaire, Contentieux et Stratégie prud’homale
• Budget Masse salariale et Contrôle de Gestion Social
• Optimisation organisme formation interne
• Communication Interne

• Gestion de projets transverses et internationaux
• Accompagnement Fusions, Acquisition et Cession
• Centre de Service Partagés
• PSE
• SIRH
• Audit organisationnel et reengineering de processus

Expériences professionnelles

Drh france – csp, développement rh et change management

Groupe Hörmann , Steinhagen - CDI

De Mai 2016 à Aujourd'hui

Drh france - harmonisation et projets southern europe

Marine Harvest , Brugge - CDI

De Mai 2014 à Février 2016

Secrétaire général

Lasce Associates , Paris - CDI

De Janvier 2013 à Février 2014

Directrices des opérations rh & transformation

Narbonne Accessoires , Narbonne - CDI

De Novembre 2005 à Décembre 2012

Senior consultant

Stratorg Sa , Paris - CDI

De Juillet 2000 à Octobre 2005

Ingénieur d'affaires

Alten , Boulogne billancourt cedex - CDI

De Septembre 1999 à Juin 2000

Formations complémentaires

Ingénieur Chimiste

ENSCR - Chimie

1995 à 1998

DUT Chimie

IUT - Chimie

1993 à 1995

Associations

ANDRH

Membre

Parcours officiels

HEC – Mastère Intelligence marketing

Langues

Français - Langue maternelle

Anglais - Courant

Espagnol - Technique

Italien - Notions

Compétences

Droit social
Négociation Sociales
Relations sociales et syndicales
Développement RH
Gestion du changement
Recrutement
Optimisation plan de Formation
Paie
Optimisation des organisations
Harmonisation
Stratégie
Structuration et Excellence
Re-engineering de Processus
Coaching managers et équipes
Communication interne
Relation aux instances publiques
PSE : Négociation-Mise en oeuvre-Gestion
Management de Transition
audit organisationnel
Recommandation et suivi
Gestion de projets et PMO

Centres d'intérêt

  • Cinéma
  • Voyages
  • Théâtre
  • Musée
  • Tennis