EG

Emeline Gautier-Viot

DRH - Executive HRBP

Résumé

• Environnement National ou International
• Membre CoDir & CoMex
• Multi Sociétés/Holding, Sites et Conventions Collectives
• Out-Of-The-Box thinking & Results Focus

COMPÉTENCES :
• Talent acquisition & Développement RH
• Change Management et Accompagnement
• Gestion des Mobilités Internationales
• Marque Employeur & RSE
• Compensation & Benefits
• Présidence CSE, planning social et négociation
• Refonte des accords d’entreprise et Compliance
• Disciplinaire, Contentieux et Stratégie prud’homale
• Budget Masse salariale et Contrôle de Gestion Social
• Optimisation Formation : Budget et Organisme Interne
• Communication Interne & Corporate

EXPÉRIENCES :
• Gestion de crises & Pilotage CoVid
• Gestion de projets transverses et internationaux
• Accompagnement Fusions, Acquisition et Cession
• Centre de Service Partagés
• Marque Employeur, Ethique & RSE
• PSE - Activité Partielle
• SIRH
• Audit organisationnel, Reengineering de processus et de BU

Expériences professionnelles

Drh france – csp, développement rh et change management

Groupe Hörmann , Steinhagen

De Mai 2016 à Avril 2020

Drh france - harmonisation et projets southern europe

Marine Harvest , Brugge

De Mai 2014 à Février 2016

Secrétaire général

Lasce Associates , Paris

De Janvier 2013 à Février 2014

Directrices des opérations rh & transformation

Narbonne Accessoires , Narbonne

De Novembre 2005 à Décembre 2012

Senior consultant

Stratorg Sa , Paris

De Juillet 2000 à Octobre 2005

Ingénieur d'affaires

Alten , Boulogne billancourt cedex

De Septembre 1999 à Juin 2000

Formations complémentaires

Ingénieur Chimiste

ENSCR - Chimie

1995 à 1998

DUT Chimie

IUT - Chimie

1993 à 1995

Cycle Pratique en Droit Social

CEGOS - Droit Social

2009 à 2010

Analyse Financière

Finance

2009 à 2009

Associations

ANDRH

Membre

Parcours officiels

HEC – Mastère Intelligence marketing

Langues

Français - Langue maternelle

Anglais - Courant

Espagnol - Technique

Italien - Notions

Compétences

Droit social
Négociation Sociales
Relations sociales et syndicales
Développement RH
Gestion du changement
Recrutement
Optimisation plan de Formation
Paie
Optimisation des organisations
Harmonisation
Stratégie
Structuration et Excellence
Re-engineering de Processus
Coaching managers et équipes
Communication interne
Relation aux instances publiques
PSE : Négociation-Mise en oeuvre-Gestion
Management de Transition
audit organisationnel
Recommandation et suivi
Gestion de projets et PMO

Centres d'intérêt

  • Cinéma
  • Voyages
  • Théâtre
  • Musée
  • Tennis