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Didier

CV D MONICA mars 2019

d.monica@free.fr - 06 14 21 48 31

Résumé

Toujours à la recherche du "comment mettre au mieux mes compétences et mon ADN au service de la satisfaction client et de l'amélioration continue?", j'oriente de plus en plus mes interventions dans l'accompagnement des hommes et des projets, la mise à plat des processus et des objectifs et la mise en oeuvre de plans d'action concrets et pragmatiques. J'ai ainsi rejoint "Néo Vision Group" qui partage les mêmes valeurs et s'appuie depuis des années sur une équipe pluri disciplinaire très expérimentée avec laquelle a été développée au fil du temps une méthode très efficace pour faire converger les métiers avec la IT, mais aussi pour aboutir à des "SMARTS Idea". "Les idées ingénieuses (Smart Ideas) sont des idées qui vous aident à devenir plus efficient de plusieurs façons. En général, les meilleures idées sont celles qui aident à soutenir une véritable feuille de route de l'efficacité opérationnelle. Cette feuille de route peut être au niveau de l'entreprise, de tout ou partie de l'organisation, du système d'information ou de méthodes ciblées et se doivent d'être aussi simple que possible pour aider une mise en place pragmatique et une conduite du changement appropriée. " Découvrez la vision plus globale à travers notre site http://neovision-group.net/fr/ Par ailleurs, nous développons notre offre sur les accompagnements type "Coaching" et "Management de Transition". Je serai donc très heureux de pouvoir échanger avec vous sur ces thèmes. N'hésitez pas à me contacter.

Expériences professionnelles

Manager, consultant sénior, formateur

NeoVision Group , Neuilly-sur-seine - CDI

De Juillet 2017 à Avril 2019

management de transition,
management de projet,
formation méthodes, processus, management de projet
conseil
AMOA

Consultant sénior, chargé de développement

MANELIANCE CONSEIL , Saint-rémy-l'honoré - CDI

De Juin 2016 à Juin 2017

chargé de développement en type d'offre et en nombre de client
AMOA
directeur de projet

Fondateur de l'agence, manager de transition

GUY HOQUET , Saint-raphaël

De Janvier 2013 à Décembre 2015

Responsable du département des systèmes d'information

Quatrem Assurances Collectives , Paris

De Janvier 2001 à Décembre 2012

Chargé d'agence, manager de transition

MMA (Mutuelles du Mans Assurances) , Le mans cedex 9

De Mars 1997 à Décembre 2000

Technico commercial polyvalent particuliers et entreprises

Crédit Lyonnais , Paris

De Mars 1987 à Décembre 1996

Formations complémentaires

Executives Masteres Spécialisé "Management Grands Projets

HEC PARIS - gestion de projet

2008 à 2009

Méthode Projet
outil de pilotage
marketing
stratégie
droit international
analyse financière

ITB Institut techniques de Banque

CNAM PARIS - finance, comptabilité, droit, getsion de patrimoine, marketing

1988 à 1993

formation à tout l'environnement bancaire pour particulier et entreprise
Produit, marché financier, économie, droit, technique financière, marketing

BTS gestion informatisée des entreprises

Lycée Paul Langevin - comptabilité, informatique, économie, droit, finances, mathématiques fianncières

1983 à 1986

BTS initiant à la comptabilité générale et analytique, à l'économie, au droit, aux mathématiques financières et aux bases de l'informatique et de la gestion informatisée des entreprises

Parcours officiels

HEC – Executive Mastère Management de grands projets PT

Langues

Anglais - Notions

Français - Langue maternelle

Compétences

management
Management Projet
pilotage
Méthodes projet / Project Methodology
Management de Transition
Coordination
Amoa
Développement commercial
comptabilité
agent général assurance
Analyse Financière
gestion patrimoine
vente
Chef d'entreprise
agent immobilier
Facilitateur de solutions et de gestion

Centres d'intérêt

  • la relation humaine
  • la nature
  • les échecs