CJ

Cédric

CV FRENCH C. JANJEVALI

Résumé

"Directeur adjoint d'une Région Commerciale bancaire (Paris) d'environ 300 collaborateurs, avec plus de 15 ans d'expérience dans le secteur financier. Après 2 ans dans un centre d'affaires Entreprises et 3 ans à l'Inspection Générale dans la même banque (Groupe Société Générale), j'ai rejoint le cabinet Ernst & Young en tant que Manager au sein de la practice ""Advisory Services"" dédiée aux Services Financiers"". J'y ai consolidé pendant 4,5 ans mes connaissances techniques et réglementaires, puis j'ai intégré en 2013 le groupe bancaire BPCE où j'ai développé mes capacités commerciales et managériales en occupant différentes fonctions notamment dans le réseau commercial."

Expériences professionnelles

Directeur régional adjoint (caisse d'epargne paris - 300 collaborateurs)

BPCE / CAISSES D'EPARGNE , Paris - CDI

De Mai 2019 à Aujourd'hui

- Stratégie commerciale et animation : définition des priorités et actions en lien avec la stratégie de la Banque. Démultiplication auprès des Directeurs de Groupe, Responsables de Marchés (professionnels / gestion privée) et des équipes (plénières par filière métier). Gestion de l’équipe d’animateurs Région. Décisions sur les dérogations tarifaires, les crédits et tous sujets relevant de la délégation Région (maillage du réseau d’agences, interventions externes, etc.)
- Pilotage RH et Risques : Suivi d’indicateurs RH et revue régulière des effectifs avec décisions quant aux ouvertures de postes, mobilités / promotions des managers, rémunérations, etc. Pilotage d’indicateurs de risques avec mise en place de contrôles / plans d’actions (confiés à l’équipe de contrôles de la Région)
- Gestion de projets et communication : participation à des groupes de travail / Comités du Siège, déclinaison locale des projets de la Banque, renforcement des partenariats (courtiers immobiliers, écoles, sociétés de gestion et/ou de patrimoine, etc.)

Directeur d'un groupe d'agences bancaires

BPCE / CAISSES D'EPARGNE , Paris - CDI

De Mai 2016 à Avril 2019

- Pilotage de l’activité / animation des ventes : briefs / comités avec les équipes, partage des bonnes pratiques et argumentaires de ventes, fixation des objectifs individuels / collectifs, développement des partenariats, décisions de taux et d’octroi de crédits, suivi des risques potentiels / avérés, pilotage des ratios Bâlois
- Accompagnement des équipes : réunions d’information et de formations collectives (phoning, posture, produits, etc.), et coachings individuels (Directeurs d’Agence) avec pour fil rouge l’amélioration de la satisfaction clients
- Gestion administrative et RH : coordination des interventions / gestion des relations avec le Siège, réalisation des entretiens périodiques, décisions quant aux mobilités, mesures salariales et évolutions

Superviseur audit

BPCE / CAISSES D'EPARGNE , Paris - CDI

De Mars 2013 à Avril 2016

- Supervision de missions : validation du périmètre, des objectifs et du budget de la mission, participation aux principales réunions, revue et validation des travaux soumis par les chefs de mission, formation des auditeurs
- Pilotage de projets internes : animation de groupes de travail sur différents thèmes (évolutions méthodologiques de conduite des missions, changement du système d’information de la fonction, etc.)
- Fonctionnement de la Direction : représentation de l’Audit au sein de Comités, élaboration du rapport annuel sur le contrôle interne, de benchmarks et de reportings

Manager expérimenté

Ernst & Young , Paris la defense cedex - CDI

De Septembre 2008 à Février 2013

Consultant manager expérimenté en charge de missions d’audit et de conseil (BNP, Caisse des Dépôts, Barclays, etc.) en France et à l'étranger
- Prospection / Gestion des clients et Management des équipes : participation à des réunions de place, élaboration de propositions de services, entretiens prospects / clients, contractualisation, suivi des budgets et de la facturation, recrutement / formation / évaluation / parrainage d’auditeurs / consultants / avocats
- Missions de conseil : direction de projets règlementaires (analyse d’impact / mise en place) : FATCA, 3ème Directive européenne sur la LAB, participation à des audits d’acquisitions (ajustements de provisions spécifiques et collectives)
- Missions d’audit et de contrôle interne : élaboration de référentiels d’audit et revues qualité (normes de l’IIA), élaboration de plans d’audit et supervision des missions, assistance dans la relation avec l’ACPR, diagnostic de dispositifs de contrôle interne, élaboration de cartographies des risques / procédures opérationnelles / contrôles de 1er niveau, assistance à la mise en place de la fonction de contrôle

Inspecteur chef de mission

GROUPE CREDIT DU NORD , Paris - CDI

De Septembre 2005 à Août 2008

- Direction de missions : organisation des missions, conduite des entretiens audités, suivi des travaux et des équipes (3 à 12 personnes), correction des fiches d’analyse et des rapports, formation des inspecteurs juniors
- Audits du réseau : revues de portefeuilles de crédits (agences et centres d’affaires), vérification de la sincérité / régularité des opérations administratives et comptables
- Audits de processus : analyse des risques liés aux organisations, méthodes et procédures (back-office, Achats/Moyens Généraux, Contentieux, RH, etc.)
- Audits thématiques : audits des fonctions de management des risques (Direction des Engagements, Contrôle Permanent de 2nd niveau, etc.) et de processus transversaux / réglementaires (LAB, PCA, Bâle II, etc.)

Formation complémentaire

Master

Neoma (PGE SupdeCo Reims) - Finance

2002 à 2005

Programme Grande Ecole

Parcours officiels

HEC – EMBA HEC

Langues

Anglais - Courant

Français - Langue maternelle